会议指出，集团公司中层以上领导干部作为“关键少数”，要切实做到以下几个方面。一要做遵法模范。必须遵守宪法和党纪国法，必须遵守公司章程和各项规章制度，对公司章程和各项规章制度要有敬畏之心。公司章程和各项规章制度是全体员工的最大公约数，也体现了大多数员工的愿望，是维护集团公司又好又快发展的制度保障。二要做学法模范。要积极学习相关法律法规，同时兼顾学习其它方面的法律法规，对公司制度要牢记于心，做到明底线，巩固党的群众路线教育实践活动和制度执行年活动成果。三要做守法模范。从自身做起，要求普通员工和普通党员做到的，领导干部一定要带头做到。小到劳动纪律，大到风险防范、廉洁从业，每一条制度都是底线，都要遵守。制度执行要严格，综合部和监察室要加强制度执行的检查力度。四要做用法模范。通过法治思维、法治方式维护公司权益和员工权益，特别是涉诉项目，更要科学运用法律手段，确保公司权益。同时，要对已制定的规章制度进行梳理，凡与当前形势和公司发展不适应的制度，要及时修订完善，使其符合公司发展实际。

会议强调，一是2015年工作目标已经明确，工作措施和责任不仅分解细化到各部门，各部门还要把工作落实到人，要拿出时间表和路线图，每个月、每个季度都要对照检查，向集团公司进行汇报。综合部和监察室要按月进行督查和通报。二是科学调整心态、思维方式和工作方法，面对风险，要稳住阵脚，灵活运用风险缓释工具化解项目风险。三是全体员工要多传递公司正能量，提高保密工作的自觉性。