李娟、副组长悦国宁等检查组成员出席会议并听取汇报，省担保集团公司党委书记、董事长陈金玉，党委副书记、总经理刘向东，党委副书记刘新生，纪委书记古文洪，副总经理袁新平参加会议。陈金玉主持会议并作专题汇报。

李娟组长指出，选人用人工作是衡量企业政治生态的重要方面，此次专项检查是对组织人事工作进行的一次重要“政治体检”，专项检查组将从党委履行选人用人职责情况、树立正确用人导向情况、匡正选人用人风气情况、执行选人用人政策和制度规定情况、日常管理监督干部情况等六个重点方面，对省担保集团公司自2013年以来选人用人和领导干部担当作为情况进行检查。检查方式主要包括：听取情况汇报、开展个别谈话、查核文件资料等，必要时进行延伸检查。她要求，省担保集团公司党委要坚持问题导向，着重查找存在的问题和不足，纠正选人用人工作中的偏差，在此基础上提出整改意见，并抓好落实，从而进一步提升选人用人工作质量。希望省担保集团公司党委能够提高政治站位，端正思想认识，积极配合好此次专项检查工作。

陈金玉对省担保集团公司党委在选人用人和促进干部担当作为的总体情况做了介绍，重点围绕公司党委在履行选人用人职责情况、树立正确用人导向情况、匡正选人用人风气情况、执行选人用人政策和制度规定情况、日常管理监督干部情况等方面存在的问题和不足做了汇报。他表示，欢迎专项检查组对省担保集团公司党委在选人用人方面存在的问题进行“把脉问诊”，公司党委对选人用人方面存在的问题和不足不护短、不遮掩，做到即知即改、立行整改，发力严抓整改落实，不折不扣整改到位，为推动公司改革转型和高质量发展提供坚强的组织保障。

最后，李娟组长对省担保集团公司成立近10年来的各项工作表示了肯定。她强调，省担保集团公司党委要加强对党的建设的领导，以这次专项检查为契机，进一步完善干部选拔任用工作机制，找准问题症结，抓好整改落实，搭建科学的人力资源架构，最终以党的建设高质量推动担保集团工作高质量发展。

听取完汇报后，专项检查组分别与有关同志进行了谈话，对公司人事档案管理、干部出入境证照管理等工作进行了现场检查。