中原再担保集团召开2019年度总结表彰暨中层及以下岗位聘任动员大会

3月17日下午，中原再担保集团召开2019年度总结表彰暨中层及以下岗位聘任动员大会。在疫情防控的特殊时期，采取“主会场+分会场”视频方式， 精简合并会议， 有效避免人员集聚。 集团公司领导班子成员及各部门负责人在公司会议室参加会议，全体员工通过视频会议系统参加会议。

  

会上，党委书记、董事长陈金玉对抓好2020年重点工作落实提出明确要求，并 对中层及以下岗位聘任工作 作了 动员 讲话； 党委副书记、总经理刘向东作工作报告， 总结回顾了公司2019年度工作，分析 了当前的经营形势 ，安排部署 了 2020年重点工作 ；党委委员、监事会主席董桂生宣读了《关于表彰2019年度评优评先获奖集体和个人的决定》，就岗位聘任工作有关问题作了说明。

会议指出，2019年，面对错综复杂的经营环境，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的建设为引领，聚焦“转型发展、防控风险、深化改革”三项重点工作任务，公司发展质量和持续健康发展水平得到有力提升。会议强调，2020年要坚持稳中求进工作总基调，坚持发展是第一要务和防风险是永恒主题理念，坚持以党的建设为引领、以改革转型为主线、以创新为驱动力，重点做好加强党的建设、助力疫后复工复产、重构担保体系、优化组织架构、推进业务转型、构建内控体系、强化资产处置、加强队伍建设、加快信息化建设和加强企业文化建设十项工作。

 

会议要求，要推动各项工作任务落细落实，在加强党的领导中抓落实，扛稳抓牢全面从严治党政治责任，以党的建设高质量推动公司发展高质量；在强化制度执行中抓落实，切实让制度真正成为带电的“高压线”、推进工作的“助推器”，有效推动各项工作落地见效；在强化责任担当中抓落实，崇尚实干、改进作风、发扬斗争精神，在攻坚克难中不断开创公司改革发展新局面；在强化学习提升中抓落实，全面提升自身能力素质，积极研究新情况、解决新问题；在加强廉洁从业中抓落实，积极营造风清气正的政治生态。

会议强调，对中层及以下岗位实行全员竞聘，既是贯彻党中央和省委重要指示精神，扎实做好巡视整改的实际行动，更是建立人才脱颖而出良性竞争机制、提升从业人员队伍综合素质和人才成长营造良好环境的迫切需要，要严肃聘任纪律和工作程序，坚持事业为上统筹人才队伍建设，切实推动落实“人才强企”战略，深化人事管理体制改革，树立正确的选人用人导向，营造人尽其才、才尽其用的良好用人环境，充分激发员工内生动力，推动集团公司高质量发展。